Kategoria:HR

Rozwiązania i Perspektywy HR – X edycja konferencji

Aktualności, Employer Branding - Zespół Employer Branding 360

W styczniu odbędzie się bezpłatna konferencja dla osób pracujących lub interesujących się tematyką HR i employer brandingu. Jak komunikować się i motywować swoich pracowników w tych niepewnych czasach? Jakie benefity i rozwiązania sprawdzają się najlepiej? Tą wiedzą, jak i innymi przydatnymi wskazówkami, podzielą się eksperci z rynku HR.

Czytaj dalej

5 GRZECHÓW KOMUNIKACJI EVP

Employer Branding, Strategia, Wiedza - Zespół Employer Branding 360

W dzisiejszym świecie dostępność informacji jest na tyle wysoka, że najważniejsze z nich umykają nam lub zostają szybko zastąpione nowymi, bardziej ciekawymi. Pracodawcy, chcąc przyciągnąć kandydatów oraz zatrzymać aktualnych pracowników w firmie na dłużej, zmuszeni są do regularnego komunikowania esencji składającej się na ich wizerunek.

Czytaj dalej

Co to jest SEO PR i dlaczego jest tak ważne w budowaniu wizerunku marki?

Branding, Employer Branding, PR, SEO, Strategia, Wiedza - Katarzyna Dębczak

Internet to medium, z którego na co dzień korzystają miliony użytkowników. Jest to przestrzeń, w której poszukujemy inspiracji i odpowiedzi na pytania. Internet pomaga nam też edukować się na różne tematy, a także znajdować rozrywkę w rozmaitej formie. Jest to również miejsce, w którym możemy przedstawić swoją firmę szerszemu gronu…

Czytaj dalej
Tik Tok jak go wykorzystac

TikTok — narzędzie marketingu przyszłości czy chwilowa zajawka?

Wiele firm podchodzi do TikToka z dystansem i dość sceptycznie, uważając, że platforma ta skierowana jest głównie do dzieci i młodzieży. Jeśli Ty również tak uważasz, to być może po przeczytaniu tego artykułu zmienisz zdanie. Rezygnacja z działań na TikToku pozbawia firmy możliwości trafienia z ofertą do reprezentantów Generacji Z.

Czytaj dalej

Jak wypracowaliśmy nasze wartości – case study

Rok 2022 przyniósł nam wiele wyzwań. Okres pandemii COVID-19 był dla naszej firmy testem współpracy i zaufania. Nasza rzeczywistość zmieniła się diametralnie i musieliśmy nauczyć się adaptacji do zmian środowiska, umiejętności reagowania na te zmiany i akceptowania różnych scenariuszy. I choć o bezpieczeństwo w firmie dbał nasz zarząd, organizując cykliczne…

Czytaj dalej

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA,
BY pobrać darmowy przewodnik

na temat budowania silnej marki pracodawcy: