Już niedługo, bo w dniach 30-31 maja, odbędzie się konferencja Employer Branding Summit 2023 – największe wydarzenie EB w Polsce, organizowane przez HRM Institute. Wydarzenie będzie miało miejsce zarówno stacjonarnie w Warszawie (Budynek Focus, Al. Armii Ludowej 26), jak i w formule online. Temat przewodni konferencji to: „Suma doświadczeń kandydatów, pracowników i klientów musi być na plus! Podczas 2-dniowej konferencji odbędzie się również Gala Konkursu”, podczas której zwycięzcy corocznego konkursu Employer Branding Excellence Awards zostaną wyróżnieni specjalnymi nagrodami.
Znani prelegenci, ciekawe wystąpienia i ogrom wiedzy!
Podczas konferencji będzie miało miejsce wiele prelekcji. Tematy będą zróżnicowane, więc każdy powinien znaleźć coś dla siebie.
Lista jest długa, a to niektóre z nich:
- Strategia budowania doświadczeń kandydatów i pracowników krok po kroku. EB w Polsce 2023 – najważniejsze trendy.
- Paradoks wysiłku, czyli dlaczego alpiniści cenią sobie wspinaczkę? + sesja Q&A
- Employee experience – od czego zacząć?
Całą agendę sprawdzicie tutaj https://www.employerbrandingsummit.pl/
2 dni warsztatów dla chętnych
Po 2 dniach wypełnionych wiedzą i ciekawymi wystąpieniami, uczestnicy będą mieli jeszcze okazję poszerzyć swoją wiedze. Dla chętnych organizatorzy zorganizowali warsztaty w dniach 2.06 i 5.06. Liczba miejsc jest ograniczona, więc warto się pośpieszyć z rejestracją 😉 W tym roku warsztaty poprowadzą Dagmara Pakulska oraz Anna Macnar.
Dagmara Pakulska poprowadzi pierwszy dzień warsztatowy (2.06):
- 09:00 – 12:30 – Personal branding ambasadora marki pracodawcy
- 13:00 – 16:30 – Tworzenie angażujących treści na LinkedIn
Anna Macnar poprowadzi drugi dzień warsztatowy (5.06):
- 09:00 – 12:30 – Jak zadbać o client, candidate, employee experience na najwyższym poziomie
13:00 – 16:30 – Wartości, wizja, misja i EVP firmy, czyli jak dobrze opowiadać historie firmy
Uroczysta gala
– rozdanie nagród w konkursie EBEA 2023
Po pierwszym dniu konferencji (30 maja) odbędzie się uroczysta gala, podczas której zostaną rozdane nagrody w konkursie Employer Branding Excellence Awards. EBEA 2023 to coroczny konkurs, w którym firmy, które mogą się pochwalić najlepszymi kampaniami employer branding w Polsce, walczą o zwycięstwo w 9. kategoriach. Firmy swój udział w konkursie zgłaszają same. To już 12. edycja tego konkursu!
Firmy walczą o zwycięstwo w 9 kategoriach konkursowych:
1. Strategia EB do 100 tys. PLN
2. Strategia EB pow. 100 tys. PLN
3. Kampania Online
4. Kampania Offline
5. KampaniaWewnętrzna
6. Innowacja Employer Branding
7. Film rekrutacyjny /
wizerunkowy
8. Strona/zakładka kariery
9. Kreacja graficzna (key visual)
Pracodawcy, którzy otrzymają główne nagrody zaprezentują swoje projekty podczas Gali Konkursu.
Weź udział w badaniu Employer Branding w Polsce 2023,
otrzymaj 10% rabatu na udział w konferencji
Dodatkowo HRM Institute prowadzi aktualnie badanie Employer Branding w Polsce. Premiera raportu z badania będzie miała miejsce w pierwszym dniu konferencji. Każdy kto weźmie udział w badaniu, otrzyma 10% zniżki na udział w konferencji EB Summit 2023. Badanie jest anonimowe.
Link do badania: https://hrminstitute.limesurvey.net/155287?lang=pl
Uczestnicy, którzy wykonają zadanie konkursowe mogą wygrać jedną z nagród:
- 2 wejściówki na konferencję online „EmployerBrandingSummit 2023”, która odbędzie się 30-31.05.2023,
- 1 wejściówka na warsztat online po konferencji EB Summit (1 z 3 do wyboru),
- 2 książki „Employerbranding bez tajemnic” autorstwa Anny Macnar,
- 3 książki biznesowe,
- 5 planerów „Wokół marki”.
Badanie to odbywa się już po raz 12. Poprzednie edycje raportu można pobrać na stronie HRM Institute.
Zachęcamy do udziału w badaniu, ponieważ każdy głos pomoże opracować merytoryczny raport, który w jasny sposób zobrazuje pracodawcom, jakie zmiany zaszły przez ostatni rok, jakie wyzwania stoją przed nimi w najbliższym czasie i co pozwoli na wyłonienie eb-owego lidera na rynku pracy.
Zapraszamy też serdecznie do rejestracji na konferencję. My jako Patron Medialny konferencji, konkursu i badania potwierdzamy swój udział. Może będzie okazja do poznania się bliżej? 🙂🤔
