Archives

Czwarta edycja EB Show przed nami!

Aktualności - Maria Stachowiak

Kolejny raz spotkamy się na konferencji online, na której spotkają się topowi eksperci employer brandingu i marketingu. Jako wierny partner medialny wydarzenia, zachęcamy do udziału! Co czeka nas tej jesieni? Wydarzenie odbędzie się w dniach 16 i 17 listopada. Jak co roku, będzie to możliwość zainspirowania się zrealizowanymi projektami, zyskania…

Czytaj dalej

W employer branding mniej czasami znaczy więcej – przykłady działań

Czy employer branding musi być drogi? Czy potrzebujemy realizować wiele działań, aby stać się marką pracodawcy z wyboru? Jeśli nie, to jakich nie należy pomijać? W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, a poszukiwanie wykwalifikowanych pracowników stało się wyzwaniem, wiele firm skupia się na budowaniu swojego wizerunku.…

Czytaj dalej

Strategia employer branding krok po kroku

Employer Branding, Strategia, Wiedza - Maria Stachowiak

Co decyduje o sukcesie w rekrutacji? Jak skutecznie zatrzymać pracowników? Jakie znaczenie mają wizerunek i marka w employer branding? Z artykułu dowiesz się, jak dobra strategia employer branding pomaga przyciągać talenty do organizacji oraz co mogą zrobić firmy, aby skutecznie zatrzymywać pracowników i skutecznie budować wizerunek dobrego pracodawcy.

Czytaj dalej

ESG w Polsce – jak firmy komunikują swoje działania?

Świat odpowiedzialności korporacyjnej szybko ewoluował. Inicjatywy ESG nie są już dla firm działaniami typu nice to have. To dziś must have, który zwiększa wartość organizacji i daje znaczącą przewagę konkurencyjną. Dla wielu termin ESG jest jednak jeszcze zagadką, a jeszcze większym wyzwaniem wydaje się wdrażanie działań, które przede wszystkim są…

Czytaj dalej

Podsumowanie konferencji EB Show 2022

Aktualności - Maria Stachowiak

Czytaj dalej

Jak wypracowaliśmy nasze wartości – case study

Case-Studies, Employer Branding - Maria Stachowiak

Rok 2022 przyniósł nam wiele wyzwań. Okres pandemii COVID-19 był dla naszej firmy testem współpracy i zaufania. Nasza rzeczywistość zmieniła się diametralnie i musieliśmy nauczyć się adaptacji do zmian środowiska, umiejętności reagowania na te zmiany i akceptowania różnych scenariuszy. I choć o bezpieczeństwo w firmie dbał nasz zarząd, organizując cykliczne…

Czytaj dalej

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA,
BY pobrać darmowy przewodnik

na temat budowania silnej marki pracodawcy: