W CZYM MOŻEMY POMÓC?

  • SPÓJNA komunikacjA

    Wdrożymy komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, która włączy pracowników w budowanie marki pracodawcy. Poprawimy przepływ informacji w Twojej firmie. Pomożemy budować kulturę organizacyjną z wykorzystaniem narzędzi komunikacji.

  • Atrakcyjny wizerunek

    Zrealizujemy kampanię rekrutacyjną. Stworzymy kreacje i treści skierowane do potencjalnych pracowników. Zachęcimy potencjalnych pracowników do aplikowania.

  • Większa świadomość marki pracodawcy

    Zbudujemy unikalną zakładkę kariery. Stworzymy materiały prezentujące markę pracodawcy na żywo i w sieci. Wesprzemy aktualnych pracowników w budowaniu wizerunku firmy i ich marek osobistych.

  • Skuteczna strategia employer branding

    Przeprowadzimy badania marki. Przeanalizujemy działania konkurencji. Dopasujemy odpowiednie kanały dotarcia i narzędzia do strategicznych celów Twojej organizacji.

Bezpłatny przewodnik!

ŁĄCZYMY JĘZYKI: HR, MARKETINGU I PR

Public Relations, Social Media,
content marketing, kampanie performance,
doradztwo strategiczne – kompleksowo
wesprzemy wizerunek pracodawcy

PRZYJEMNA WSPÓŁPRACA

Jesteśmy agencją, która w pierwszej
kolejności stawia na relacje.
Lubimy wyzwania i świeże pomysły.
Stawiamy na długotrwałe, partnerskie współprace.

JAKOŚĆ

Stawiamy na przemyślane działania.
Analizujemy, raportujemy i bierzemy
odpowiedzialność za wyniki.

JAK PRACUJEMY?

1

POZNAJEMY SIĘ

Otrzymujemy od Ciebie brief lub umawiamy się na rozmowę. Definiujemy cele i przestawiamy możliwości wsparcia.

2

USTALAMY RAMY WSPÓŁPRACY

Przygotowujemy szczegółowe propozycje działań, harmonogram i dobieramy zespół projektowy.

3

DOPASOWANE NARZĘDZIA

Dobieramy narzędzia marketingowe
do potrzeb organizacji.
Proponujemy rozwiązania
i wdrażamy je w życie.

4

REALIZUJEMY I RAPORTUJEMY WYNIKI

Wybieramy odpowiednie mierniki sukcesu i na bieżąco informujemy
o wynikach
podjętych działań.

MAMY WSZYSTKO, CZEGO WYMAGA NOWOCZESNA KOMUNIKACJA

– analiza konkurencji
– analiza ścieżki kandydata i pracownika
– badania satysfakcji oraz postrzegania marki

– kreacje
– opracowywanie EVP
– definiowanie grup docelowych
– dobieranie kanałów komunikacji

– projektowanie zakładek kariery
– aplikacje
– landing page
– analityka

– identyfikacje graficzne
– newslettery i blogi pracownicze
– konkursy pracownicze

– social media
– materiały rekrutacyjne dla kandydatów
– PR i media relations

– eventy i targi pracy
– webinary i szkolenia
– konferencje

KOMPLEKSOWO CZY PUNKTOWO?

STRATEGIA
EMPLOYER BRANDING

Kompleksowe podejście do realizacji projektu zawierające:

  • audyt procesów HR
  • analizę konkurencji
  • analizę postrzegania marki
  • definiowanie grup docelowych
  • opracowanie Employee Value Proposition
  • propozycję kreacji oraz plan komunikacji
  • dobór odpowiednich narzędzi do grup odbiorców

KOMUNIKACJA ZEWNĘTRZNA I WEWNĘTRZNA

Łączymy działania komunikacyjne w spójną całość dzięki:

  • prowadzeniu komunikacji na kanałach social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube)
  • przygotowywaniu wewnętrznych materiałów wspierających procesy firmowe, eventy i działania CSR
  • prowadzeniu bloga i newslettera firmowego
  • działaniom PR
  • tworzeniu wideo i animacji

WSPARCIE W REKRUTACJI I PROCESACH HR

Pomożemy Ci wyróżnić się na rynku pracy dzięki:

  • atrakcyjnym materiałom rekrutacyjnym, onboardingowym, firmowym Culture Book’om i animacjom
  • stworzeniu zakładki kariera
  • kampanii rekrutacyjnej skierowanej do konkretnej grupy
  • organizacji targów pracy, eventów firmowych i przygotowaniu materiałów promocyjnych

NAPISZ DO NAS!

DOTYCHCZAS WSPIERALIŚMY

CHĘTNIE POZNAMY TWOJE WYZWANIE

Copyright © 2022 Dotrelations. All rights reserved.